eBook PDF / e-Pub Das H&R Buch Parfum: Aspekte Des Duftes: Geschichte, Herkunft, Entwicklung, Bedeutung

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Title:Das H&R Buch Parfum: Aspekte Des Duftes: Geschichte, Herkunft, Entwicklung, Bedeutung
Format Type:Ebook
Author:
Publisher:eBooks
ISBN:3872610449
ISBN 13:
Number of Pages:
Category:Manga

Das H&R Buch Parfum: Aspekte Des Duftes: Geschichte, Herkunft, Entwicklung, Bedeutung by Julia Müller

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In einer wissensorientierten Wirtschaft ist die Kompetenz strategisches Wissen zu erwerben und einen systematischen Wissensaustausch im gesamten Unternehmen zu ermoglichen eine zentrale Herausforderung Der verstarkte Einsatz von Projektteams fuhrt dazu dass so nannte Wissensinseln entstehen Wissen und Erfahrungen bleiben auf ein Team beschrankt sodass andere Teams davon nicht profitieren konnen Um jedoch wettbewerbsfahig zu bl ben mussen unternehmensweit uber Grenzen hinweg Wissen ausgetauscht und Lernprozesse eingeleitet werden Dazu werden forderliche kulturelle Voraussetzungen benotigt die proje teamubergreifende Wissensaustauschprozesse unterstutzen Die Arbeit von Julia Muller ist im Schnittfeld von Wissensmanagement Unternehmenskultur und Projektmanagement angesiedelt das bisher wenig detailliert betrachtet wurde Das Ziel dieser Arbeit ist zu analysieren welche interaktive Beziehung zwischen kulturellen Elem ten und projektteamubergreifenden Wissensaustauschprozessen besteht Dazu untersucht Julia Muller in einem mittelstandischen osterreichischen Ingenieurburo wie Wissensaustausch uber interne Grenzen hinweg also beispielsweise zwischen Projektteams funktioniert Das ist neu denn bisher wurde hauptsachlich Wissensaustausch auf der individuellen Ebene dis tiert Die Arbeit von Julia Muller geht aber uber die Identifikation notiger Kompetenzen fur p jektteamubergreifenden Wissensaustausch hinaus indem sozio kulturelle Faktoren als V aussetzungen miteinbezogen werden Dabei wird die Unternehmenskultur gemass dem dy mischen Ansatz von Sackmann ganzheitlich betrachtet Durch die Auswertung der Daten mit Hilfe von GABEK r einer qualitativen Methode die auf Wahrnehmungsgestalten basiert kann gezeigt werden dass kulturelle Wertvorstellungen und Manifestationen einen Einfluss auf Wissensaustauschprozesse haben und durch diese Prozesse wiederum beeinflusst werden Auf Basis dieser Zusammenhange entwickelt Julia Muller ein Modell zur interaktiven Bee flussung von Unternehmenskultur und projektteamubergreifenden Wissensaustauschproz s, No description available, No description available, No description available